Wat ga je doen?
Je toetst bouwplannen aan de wet- en regelgeving. Je behandelt aanvragen omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg en stelt beschikkingen op. Als een aanvraag niet past binnen het omgevingsplan zoek je naar mogelijkheden die wel zouden passen in overleg met de aanvrager. Hierbij stem je af met je collega’s en ben je in staat om aan veel uiteenlopende juridische kaders te toetsen.
Bedrijfsprofiel
Wie zijn wij?
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken.
Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.
Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een 100.000+ gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een fusiegemeente;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2’ (ABW2);
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager/vergunningverlener op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo en Omgevingswet) binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met RX Mission.
Arbeidsvoorwaarden
- Aantal uren per week: 32-36
- Periode: 1 februari 2025 t/m juli 2025
- Verlengmogelijkheid: mogelijk, maar nog niet bekend
- Solliciteren kan tot en met: 14 januari 2025
Interesse of vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact met één van onze enthousiaste professionals voor een vrijblijvende kennismaking.
De Rato Methode
Bij Rato Recruiters geloven we dat de beste resultaten voortkomen uit een persoonlijke aanpak. Daarom ondersteunen we werkgevers door maatwerkoplossingen te bieden, waarbij we nauw samenwerken met onze opdrachtgevers en kandidaten. Onze aanpak is gebaseerd op snelle, duidelijke communicatie en persoonlijke aandacht vanaf het eerste contact tot het einde van een opdracht.
Waarom professionals voor Rato Kiezen
Tristan
Interim bij onder andere Rabobank
Rato Recruiters beschikt over jarenlange expertise op het gebied van HR en recruitment, waarbij we organisaties ondersteunen bij diverse HR-uitdagingen, van…
Lees de ervaring van Tristan
Sylvia
Interim bij Gemeente Amersfoort
“Ik waardeer Rato zijn professionaliteit en vertrouw erop dat we in de toekomst blijven samenwerken.”
Lees de ervaring van Sylvia
Michel
Manager bij SWO de Wolden Hoogeveen
“De samenwerking met Rato bevalt uitstekend. De sfeer is vriendelijk en toegankelijk. Het contact is prettig en zakelijk is Rato snel en betrouwbaar.”
Lees de ervaring van Michel