Wat ga je doen?

Het beheer van het gegevensmagazijn Key2Datadistributie en Key2voa van Centric en bijbehorende koppelingen en kwaliteitscontroles. Dit omvat standaard het oplossen van foutmeldingen en het signaleren van fouten door middel van queries op de database (Oracle SQL en Microsoft Excel worden hiervoor gebruikt). Soms zullen gebruikers van afnemende systemen ook vragen stellen over de datakwaliteit.

Indien nodig kan het gebeuren dat je een coördinerende rol hebt tussen de IT organisatie SSC ONS en andere functioneel beheerders als er ad hoc wijzigingen zijn die uitgevoerd moeten worden. Bijv. als er n.a.v. wetgeving iets aangepast moet worden of als er een certificaat wijzigt. Het zijn systemen die gemeentebreed worden gebruikt (door de vele koppelingen die er liggen) en dit soort wijzigingen moeten tijdig worden opgepakt om uitval te voorkomen.

Bedrijfsprofiel

Wie zijn wij?

Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie.

De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Functie eisen

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding richting data analyse;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als gegevensbeheerder/functioneel beheerder binnen een gemeente;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met registratie en verwerking van Basisregistratie gegevens uit de basisregistraties personen, adressen en gebouwen en het handelsregister;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het Centric gegevensmagazijn;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met Oracle SQL databases/queries.

Arbeidsvoorwaarden

  • Aantal uren per week: 12-16 
  • Periode: 1 maart 2025 t/m juli 2025 
  • Verlengmogelijkheid: nee
  • Solliciteren kan tot en met: 5 februari 2025 
     
Solliciteer
Gegevensbeheerder of functioneel beheerder

Interesse of vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact met één van onze enthousiaste professionals voor een vrijblijvende kennismaking.

De Rato Methode


Bij Rato Recruiters geloven we dat de beste resultaten voortkomen uit een persoonlijke aanpak. Daarom ondersteunen we werkgevers door maatwerkoplossingen te bieden, waarbij we nauw samenwerken met onze opdrachtgevers en kandidaten. Onze aanpak is gebaseerd op snelle, duidelijke communicatie en persoonlijke aandacht vanaf het eerste contact tot het einde van een opdracht.

Transparante tarieven

Eerlijke tarieven, zonder verrassingen.

Persoonlijk & snel schakelen

Korte lijnen en persoonlijke aandacht.

Zekerheid van werk

Flexibiliteit met de zekerheid van opdrachten.

Altijd voorbereid

Proactieve begeleiding en opvolging, zodat alles soepel verloopt.

Waarom professionals voor Rato Kiezen

Tristan

Tristan

Interim Politie Nederland

“Het voelt geweldig om iets achter te laten dat echt werkt en blijft groeien, zelfs na mijn opdracht.”

Lees de ervaring van Tristan
Sylvia

Sylvia

Interim bij Gemeente Amersfoort

“Ik waardeer Rato zijn professionaliteit en vertrouw erop dat we in de toekomst blijven samenwerken.”

Lees de ervaring van Sylvia
Michel

Michel

Manager bij SWO de Wolden Hoogeveen

“De samenwerking met Rato bevalt uitstekend. De sfeer is vriendelijk en toegankelijk. Het contact is prettig en zakelijk is Rato snel en betrouwbaar.”

Lees de ervaring van Michel
Tristan

Tristan

Interim bij onder andere Rabobank

Rato Recruiters beschikt over jarenlange expertise op het gebied van HR en recruitment, waarbij we organisaties ondersteunen bij diverse HR-uitdagingen, van…

Lees de ervaring van Tristan