Zorg jij voor continuïteit op de dossiers GGD West-Brabant en RAV Brabant Midden-West-Noord? En verbind jij regionale ontwikkelingen met de gezondheidsopgaven van Breda?
Voor een periode van zes maanden zoeken we een ervaren beleidsadviseur Sociaal Beleid. Jij wordt accounthouder en ambtelijk trekker van de dossiers GGD West-Brabant en Regionale Ambulance Voorziening Brabant Midden-West-Noord, kortweg RAV Brabant MWN.
Je zorgt dat de inhoudelijke, financiële en bestuurlijke processen rondom deze gemeenschappelijke regelingen zorgvuldig doorgaan. Je volgt regionale ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid en ambulancezorg. Vervolgens vertaal je deze naar het beleid en de bestuurlijke besluitvorming van gemeente Breda.
Daarbij kijk je verder dan de afzonderlijke dossiers. Je legt verbindingen met de Bredase Gezondheidsvisie, andere onderwerpen binnen het thema Gezondheid en de ontwikkeling naar Eén Sociaal Domein. Zo draag je bij aan samenhangend beleid dat direct van betekenis is voor de inwoners van Breda.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
Als tijdelijk beleidsadviseur Sociaal Beleid stap je in twee bestaande en bestuurlijk belangrijke dossiers. Je maakt je deze dossiers snel eigen, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken, adviezen en besluitvormingsprocessen volgens planning doorgaan.
Je bent het eerste gemeentelijke aanspreekpunt voor GGD West-Brabant en RAV Brabant MWN. Je overziet wat er regionaal speelt en bepaalt wat ontwikkelingen betekenen voor Breda. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met financieel inzicht, gevoel voor governance en bestuurlijke sensitiviteit.
In deze rol:
- Ben je accounthouder en ambtelijk trekker van de dossiers GGD West-Brabant en RAV Brabant MWN.
- Adviseer je over beide gemeenschappelijke regelingen en de gevolgen daarvan voor Breda.
- Volg en duid je ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid en ambulancezorg.
- Vertaal je regionale ontwikkelingen naar lokale beleidskeuzes en bestuurlijke adviezen.
- Zorg je voor aansluiting op de Bredase Gezondheidsvisie en de beweging naar Eén Sociaal Domein.
- Adviseer je management, bestuur en de portefeuillehouder over keuzes, kansen en risico’s.
- Bereid je de Bredase inbreng voor ambtelijke en regionale overleggen voor.
- Ondersteun je de bestuurlijke cyclus van de dagelijkse en algemene besturen van GGD en RAV.
- Stel je collegevoorstellen, bestuurlijke adviezen en annotaties voor de portefeuillehouder op.
- Beoordeel je begrotingen, bestuursstukken en beleidsvoorstellen op inhoud, financiën, governance, risico’s en gevolgen voor Breda.
- Stem je de gemeentelijke inzet af met collega’s van beleid en financiën, regiogemeenten en regionale partners.
- Bewaak je de voortgang van afspraken, toezeggingen en besluitvormingsprocessen.
- Leg je belangrijke besluiten, aandachtspunten en vervolgstappen zorgvuldig vast.
- Zorg je voor een heldere overdracht aan de collega die na de tijdelijke vervanging terugkeert.
- Pak je in overleg met het team andere actuele beleidsvraagstukken binnen het thema Gezondheid op.
Bedrijfsprofiel
Je maakt onderdeel uit van team Gezondheid binnen de afdeling Sociaal Beleid. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Denk aan gezondheid, bestaanszekerheid, kansengelijkheid en passende ondersteuning.
Binnen team Gezondheid zetten we ons in voor een gezond en veerkrachtig Breda. We bevorderen gezondheid, helpen gezondheidsproblemen voorkomen en werken aan een omgeving waarin gezond leven makkelijker wordt. Daarbij kijken we verder dan ziekte en zorg. Gezondheid hangt ook samen met wonen, opgroeien, participatie, bestaanszekerheid en sociale contacten.
Daarom werk je intensief samen met collega’s binnen het sociaal domein, financiële adviseurs, maatschappelijke partners en zorgorganisaties. Extern onderhoud je contact met GGD West-Brabant, RAV Brabant MWN en de regiogemeenten.
Jij bent de schakel tussen regionale samenwerking en lokaal gezondheidsbeleid. Je zorgt dat ontwikkelingen, kansen en risico’s tijdig op de juiste bestuurlijke tafel terechtkomen. Met jouw betrokkenheid, bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichte aanpak bied je de continuïteit die deze dossiers nodig hebben.
Functie eisen
Je weet hoe besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving verloopt. Je begrijpt dat gemeentelijke verantwoordelijkheden, regionale belangen, inhoudelijke vraagstukken en financiële gevolgen nauw met elkaar verbonden zijn. Je bent benaderbaar en verbindend, maar durft ook stevig en helder te adviseren. Daarnaast neem je mee:
- Je hebt een relevante hbo- opleiding afgerond.
- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of strategisch adviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt ervaring binnen een gemeente én met of binnen een GGD, RAV of vergelijkbaar regionaal samenwerkingsverband.
- Je hebt kennis van publieke gezondheid en ambulancezorg.
- Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en regionale samenwerking.
- Je kunt regionale ontwikkelingen vertalen naar lokale beleidskeuzes en besluitvorming.
- Je doorgrondt complexe dossiers snel en brengt structuur aan.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, governance en uiteenlopende belangen.
- Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en resultaatgericht.
- Je bouwt in korte tijd effectieve werkrelaties op.
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
- Kennis van gemeenschappelijke regelingen en regionale governance is een duidelijke meerwaarde.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 09-11-2026
- Einddatum: 07-05-2027
- Optie tot verlenging opmerkingen: Ja
- Aantal uur per week: 22,00
Interesse of vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact met één van onze enthousiaste professionals voor een vrijblijvende kennismaking.
De Rato Methode
Bij Rato Recruiters geloven we dat de beste resultaten voortkomen uit een persoonlijke aanpak. Daarom ondersteunen we werkgevers door maatwerkoplossingen te bieden, waarbij we nauw samenwerken met onze opdrachtgevers en kandidaten. Onze aanpak is gebaseerd op snelle, duidelijke communicatie en persoonlijke aandacht vanaf het eerste contact tot het einde van een opdracht.