Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50  professionals. Dit team bestaat uit onder andere vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice. Een belangrijke taak is het implementeren van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Concreet gaat het om alle gemeentelijke gebouwen, zoals het stadhuis en de multifunctionele centra. Zo maak je Arnhem elke dag inclusiever en klaar voor de toekomst.   Je haalt voldoening uit jouw hoofdtaak: het leiden van de afdeling tezamen met de coördinatoren en de teams die zich daarin bevinden. Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gelet op de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk, hiervoor zijn inmiddels stappen gezet. Verdere uitwerking dient nog plaats te vinden. De volgende  taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:  
  • je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting. Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coördinatoren.
  • je houdt contact met het bestuur ;
  • je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen;
  • je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer;
  • je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.

Bedrijfsprofiel

Arnhem is een stad vol karakter: de groene, duurzame hoofdstad van Gelderland waar creativiteit, historie en innovatie samenkomen. Van de bruisende binnenstad en iconische parken zoals Sonsbeek tot de toonaangevende ontwikkelingen rondom de energietransitie en cultuur; Arnhem beweegt en groeit.

Als gemeente Arnhem werken we met ruim 1.000 gedreven collega's dagelijks aan een stad waarin iedereen prettig kan wonen, werken en leven. We staan voor grote én maatschappelijk relevante uitdagingen. Dat vraagt om pioniersgeest, lef en samenwerking. Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om écht impact te maken, jezelf te ontwikkelen en jouw stempel te drukken op de toekomst van Arnhem.

Functie eisen

  • De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van HBO werk -en denkniveau. 
  • De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar recentelijke kennis van Youforce
  • De kandidaat heeft recentelijk aantoonbare kennis van Netive en Unit4 Financials

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-11-2026
  • Einddatum: 01-05-2028
  • Optie tot verlenging opmerkingen: Ja, voor maximaal 18 maanden
Solliciteer
Afdelingshoofd Vastgoed

Interesse of vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact met één van onze enthousiaste professionals voor een vrijblijvende kennismaking.

De Rato Methode


Bij Rato Recruiters geloven we dat de beste resultaten voortkomen uit een persoonlijke aanpak. Daarom ondersteunen we werkgevers door maatwerkoplossingen te bieden, waarbij we nauw samenwerken met onze opdrachtgevers en kandidaten. Onze aanpak is gebaseerd op snelle, duidelijke communicatie en persoonlijke aandacht vanaf het eerste contact tot het einde van een opdracht.

Transparante tarieven

Eerlijke tarieven, zonder verrassingen.

Persoonlijk & snel schakelen

Korte lijnen en persoonlijke aandacht.

Zekerheid van werk

Flexibiliteit met de zekerheid van opdrachten.

Altijd voorbereid

Proactieve begeleiding en opvolging, zodat alles soepel verloopt.

Waarom professionals voor Rato Kiezen