Over ons
Rato Recruiters is in oktober 2022 ontstaan uit een combinatie van Work Pro en InterCity. Work Pro is in juni 2021 opgericht door Angelo Leidsman vanuit zijn passie om mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Work Pro heeft sinds de oprichting verschillende organisaties binnen diverse branches geholpen met personele vraagstukken.
Het samen gaan van Work Pro met Intercity zorgt voor een unieke combinatie van jeugdige professionaliteit en betrouwbare continuïteit. Méér dan 20 jaar succesvolle ervaring en nauwe contacten met klanten is geen garantie voor de toekomst, maar geeft wel veel zekerheid.
Directeur Angelo Leidsman is duidelijk over zijn ambities:
“Door onze persoonlijke aandacht en kritische blik zijn wij erin geslaagd, dat iedereen die op werving en selectiebasis is gestart bij onze opdrachtgevers, er nog steeds met veel plezier werkt.
Zo benaderen we enerzijds de persoon, de werknemer, diens wensen, behoeften en toegevoegde waarde. En anderzijds de opdrachtgever, de uitdagingen waar men op dat moment tegenaan loopt, de samenstelling van het team en de expertise die de opdracht of functie vraagt.
We halen door deze unieke aanpak op dit vlak een 100% match score”.
De reis van Rato
De reis van Rato begon in het millenniumjaar 2000 met InterCity Consultancy als een communicatie- en marketingadviesbureau acterend in diverse sectoren. Onderzoek, advies en detachering waren destijds de drie kernactiviteiten van het bureau. Oprichter Robert van Vliet (nog steeds verbonden aan Rato) liet het bedrijf tot 2018 uitgroeien tot een organisatie met vijftien gedreven adviseurs (van junior tot senior) en projectmanagers.
De afgelopen jaren hebben een aantal doorstarts van bedrijven plaatsgevonden uit de schoot van InterCity. Rato Recruiters is één van deze initiatieven. Waarbij we een aantal kenmerken uit het succesvolle verleden hebben weten te behouden. Denk daarbij aan het helpen van organisaties bij complexe HR-vraagstukken van strategisch tot operationeel niveau. Onze werknemers worden daarbij getypeerd als down-to-earth en als enthousiaste, veelzijdige specialisten met een open houding.
Commerciële bedrijven, (landelijke, regionale en lokale) overheden, onderwijsorganisaties, beroepsverenigingen en koepelorganisaties behoren tot onze opdrachtgevers. Door onderzoek en onze samenwerking met diverse beroepsorganisaties werken wij voortdurend aan vernieuwing van kennis en rendement rond HR & recruitment, marketing en management.
Organisaties bestaan in een omgeving die voortdurend verandert, door ontwikkelingen als veranderende regelgeving, toenemende marktwerking, recessies en digitalisering. Deze ontwikkelingen kunnen de reis behoorlijk bemoeilijken. Wij zien deze ontwikkelingen echter niet als een bedreiging maar als een kans met ongekende mogelijkheden. Daarom hopen wij in de toekomst nog veel organisaties te kunnen helpen om hun eigen reis te vervolgen.
Meer weten over hoe Rato Recruiters kan ondersteunen bij invulling van personele vraagstukken?
Rato matched mensen met meerwaarde
| VISIE | Rato zorgt door de inzet en deskundigheid van haar medewerkers, voor een duurzame verbinding tussen bedrijven, overheden en de samenleving. |
| MISSIE | Rato wil meerwaarde leveren voor haar klanten op het gebied van Management, marketing en dienstverlening. Rato spant zich maximaal in dit te bereiken met professionaliteit, diversiteit en maatschappelijke empathie als uitgangspunten. Rato helpt organisaties bij het toepassen van hun verschillende rollen (dienstverlening, handhaven, democratie) om optimaal te presteren in maatschappij. |
| KERNWAARDEN | Verbindend | Deskundig | Professioneel | Trendgevoelig |
| STRATEGIE | De interactie tussen samenleving en overheid zodanig vormgeven dat gestelde doelen worden bereikt. |